Le 25 juillet 2022, une circulaire de la première ministre a posé l’exemplarité des administrations en matière de sobriété énergétique. A ce jour, la DGFiP n’a toujours pas posé son dispositif national spécifique attendant les résultats de la négociation interministérielle avec les organisations syndicales. Mais sans attendre, certaines directions locales se sont d’ores et déjà précipitées pour communiqué sur ce sujet.

L’exemplarité en matière de sobriété énergétique des administrations devient soudainement une préoccupation. Plutôt qu’un recensement des espaces de travail mal isolés et autres passoires thermiques, l’incantation des 19 degrés vient polluer les réflexions nécessaires pour limiter à la fois la consommation énergétique et préserver les conditions de travail des agents.

Pour celles et ceux qui souhaitent revivre notre soirée débat live du mercredi 22 juin dernier sur les Violences sexistes et sexuelles au travail, la vidéo est disponible en "replay" sur notre chaîne Youtube

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L'atelier sur la santé au travail qui s'est tenu lors des rencontres de Dijon du Réseau Syndical International de Solidarité et de Luttes a permis de partager les politiques antisociales similaires auxquelles sont confrontées les salariés et qui remettent en cause leur santé et leur sécurité.
Le Réseau relaie les mobilisations du 28 avril pour visibiliser les morts au travail et dénoncer les politiques criminelles des entreprises et des gouvernements qui affaiblissent nos droits.